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滦州市小马庄镇:多措并举打好招才引智“组合拳”

发布时间: 2019-09-23 08:33:03

习近平总书记强调:“人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本,兴邦大计,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人强国。”滦州市小马庄镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略,多措并举积极引导全镇各类人才创业致富,实现了人才工作的良性发展。

健全机制强氛围。先后出台《小马庄镇实施人才强镇战略暂行办法》等相关政策,在人才培养、使用、引进、激励、管理等方面制定了符合实际的政策措施,在全镇上下营造了关心人才、尊重人才、支持人才的浓厚氛围。同时,立足“底子清、情况明、知现状、知去向”的目标,党委专门成立了人才领导小组由小组成员分区划片开展人才摸底工作,不断推进人才库建设。

发挥“乡情”增联系。建立本土人才台账,镇、村班子成员与在外人员一对一联系,主动对接,及时了解他们在外的思想工作和生活情况,帮助他们解决一些实际困难,同时利用每年春节探亲和清明回乡扫墓的机会,在全镇37个村召开“迎老乡、回故乡、建家乡”主题座谈会,积极对接在外发展人士。通过座谈会,让更多在外人士了解家乡的发展,为家乡发展积极建言献策,牵线搭桥。

激励机制促干劲。在农村实用人才开发工作中,注意发现和树立典型,实现培养一个、激发一批、带动一片。对在新农村建设中做出突出贡献的、发挥示范引领作用的各类实用人才,予以政策扶持和表彰奖励,努力形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚。同时,利用网络、电视、广播等媒体,不断扩大农村优秀人才先进事迹的宣传,提升社会对实用人才的关注度,努力营造关心和爱护农村实用人才的良好氛围,激发农村实用人才干事创业的积极性和“传、帮、带”的工作热情。

加大培训提素质。创新人才培养方式,采取“请进来、走出去”方式,充分利用远程教育终端、专讲讲座等平台,采取集中面授和网络教育相结合、本地培训与选送进修相结合等方式,对各类人才进行全方位、高标准、系统化培训,培树农村实用型人才。截至目前,全镇供举办各类培训班10余场,培训1000余人次。