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发布时间:2020-04-29 13:58:55    
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◆局党组召开第一季度进展情况汇报会。420日下午,局党组书记、局长宋占成主持召开局党组会议,会议共分两项内容:一是由局工会主席李淑敏传达我市全面推进党建工作会议精神;二是听取了局领导班子成员、下属单位一把手关于2020年第一季度工作进展及第二季度工作打算情况的汇报。宋占成局长结合实际对全局重点工作进行分析研判,并就扶贫迎考、三创四建、分等级聘任、股级干部调整、社保“双”扩面、《被征地农民养老保险办法》制定、阶段性税费减免、优化营商环境、治欠保支、人社领域风险稳定等10项重点工作进行安排部署,指出推进工作要超前谋划,狠抓工作落实,加强宣传引导,讲求方式方法。

2020年度城乡居民养老保险扩面工作会议召开。423日上午,我局结合政府办组织召开全市2020年城乡居民基本养老保险扩面工作会议,税务局等市直单位及14个镇(街道)负责同志参加会议。会上,宋占成局长宣读了《关于做好2020年城乡居民基本养老保险扩面工作的通知》;市委常委副市长张雪峰就做好我市今年城乡居民养老保险工作提出具体要求:一是提高认识,认清形势,增强做好城乡居民基本养老保险扩面工作的责任感和紧迫感;二是明确重点,强化措施,实现城乡居民养老保险扩面工作新突破;三是加强督导,落实责任,确保城乡居民基本养老保险扩面工作圆满完成。

 

部门工作

 

◆组织收看全省职业技能提升行动政策解读线上视频会。428日上午,张广军副局长带领职业技能鉴定中心在科创大厦设分会场,组织定点培训机构及重点企业工作人员90余人,收听收看了全省职业技能提升行动政策解读线上视频会,会议提出受疫情影响,改变以往“教室培训”模式为线上培训,省厅领导就职业技能提升行动资金使用情况进行政策解读。会前,鉴定中心以重点企业和培训机构为重点,成立了滦州职业技能提升工作群,通过网络将《关于进一步做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》《河北省职业技能提升行动政策释文》等涉及职业技能提升行动的政策文件转发给相关单位,并印发《通知》提出具体要求。会后,副局长张广军结合视频会议精神,对以后线上培训工作开展提出了具体要求,以提升培训质量、稳定就业形势为目标,认真学习领会政策,将技能提升培训落到实处。

行政审批科完成省考核我市“优化营商环境评价工作”材料上报工作。为确保优化营商环境考核评价材料上报工作圆满完成,局工会主席李淑敏亲自组织召开专题会议进行安排部署,行政审批科牵头加强劳动关系科、仲裁院、就业服务中心、社保中心等多个部门协调配合,共同完成了“全市优化营商环境评价工作”中涉及人社系统内容材料上报工作。内容包括:撰写四千余字的自查报告,以及大量佐证材料;为配合企业调查问卷发放,利用劳动合同备案等系统,提供百家抽样企业名单和劳资方面律师事业所、律师名单。

◆就业服务中心强化劳务协作助力农村劳动力转移就业。428日,就业服务中心组织召开开滦集团吕家坨矿农民工专场招聘会,来自我市各镇(街)的40余名农村劳动力踊跃报名,经过现场填写行动轨迹、测量体温、笔试面试等环节,共有20余名农村劳动力成功被用工单位录用。为做好此次招聘工作,就业服务中心通过滦州市就业创业微信公众号、各镇(街道)微信工作群及时发布用工信息,实现就业信息向基层倾斜和覆盖,为缓解企业用工压力和促进我市劳动力就业起到了积极作用。今年以来,面对新冠疫情影响,就业服务中心深入落实稳就业、保民生主基调,采取“线上招聘”、“点对点”保障服务、加大创业担保贷款发放力度等有效措施,积极推进就业创业工作,截止目前,共实现城镇新增就业2994人,发放创业担保贷款1084万元。

◆人才中心实施人才工程成效明显,在1-4月份滦州市人才工作考核中位列第一。一是组织庞大汽贸、东海特钢、蓝贝酒业等13家重点企业参加“唐山市春雨活动网络招聘大会“2020年京津冀大型网络招聘会”开展急需专业人才引进活动,共达成就业意向25人。截止目前引进研究生人才14名,完成市达目标87%二是根据河北省“三三三人才工程”省市相关文件要求,推荐优秀人才参与评选,推荐2020年度享受政府特殊津贴人选1人;推荐申报“三三三人才工程”第二层次人选1人;推荐河北省“三三三人才工程”第三层次项目资助3人。三是青年见习工作已全面展开,现有滦州市行政审批局、滦州市水利局、庞大汽贸集团三家单位上报审批材料并已审批,滦州市行政审批局和庞大汽贸集团两家见习单位104人已上岗。

◆干部科着力推进干部管理工作。一是为适应新形势新要求对《政府序列事业单位股级干部选拔任用办法》进行修订,经市政府常务会议批准实施。严格组织民主推荐、集体研究、实地考察等环节,切实把工作能力强、想干事、干好事的干部选拔到股级干部岗位。第二批13个单位435名股级干部调整工作,各单位推荐上报环节已完成,进入考察阶段。二是开展2019年度政府序列事业单位科级以下干部考核奖励工作,围绕本次考核在组织程序、结构比例、上报审核等方面的变化,认真学习政策,做好宣传讲解,指导各单位稳步实施。三是做好2020年度事业单位工作人员招聘准备工作,招聘方案已通过唐山市审批,着手推进实施。

 

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