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发布时间:2020-08-21 10:36:01    浏览次数:
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采取措施 稳步推进职业技能提升行动

2020年是职业技能提升行动的第二年,也是关键一年。职业技能鉴定中心结合年初制定的工作思路,严格落实省、市职业技能提升行动部署,采取有力措施,规范职业技能鉴定秩序,着力提升鉴定质量。一是搭平台,确保及时参加培训。2020年,受疫情影响,3月份职业技能提升工作采取了“不见面”的网络平台培训,为做好培训工作,我们陆续建立了技能提升工作服务群,利用钉钉、滦州市职业培训、河北省职业培训、职技云学堂平台、中仕学社平台等网络服务平台,开展线上培训班99期,涉及养老护理、中式面点、西式面点、机动车营销管理、中式烹调师、育婴员、乳制品加工工、数字化管理师、办公软件应用、保健按摩等10余个专业,培训学员7205人。二是抓监管,确保线上培训实效。监管人员专项负责对教学过程中的计划落实、课时保障、到课率、学员信息等方面进行监管,并及时将电子数据及时存档,截止目前,鉴定中心已对99期线上培训班,留存截屏或截图等监管资料1300余份。同时,制定《监管情况登记表》,对培训过程中发现的问题,实时纠正。三、抓鉴定,促线下实操培训有序开展。按照人社部技能人员职业资格退出目录工作安排,中式面点、西式面点、育婴员、中式烹调师等14项职业资格(29个职业),拟于930日前第一批退出职业资格鉴定目录。我们及时调度各培训单位抓紧完成涉及项目线上人员的实操培训。6月初,接上级通知企业可以线下实操培训后,我中心及时下达相关通知,督促各单位抓紧提交实训申请,开设线下实操课程培训,防止因新的评价方法未及时出台影响培训进度,力争在910日前提交鉴定申请,930日前完成鉴定考试。截止目前,庞大公司、烯润科技公司以及中青、万帮、邦乐、广信等培训学校陆续开展了线下实操班56期,涉及2941人。四是及时受理鉴定申请,搞好鉴定服务。开班鉴定需提前向唐山市鉴定中心上报鉴定申请、鉴定花名册、录入人员信息、缴纳相关费用后,预订鉴定时间,才能开展此项工作。为此,我中心克服时间紧、任务重的困难下,及时向市鉴定中心征办鉴定事项。截止目前,在唐山市职业技能鉴定中心的组织下,我市已开展理论知识和实际操作鉴定13期,涉及757人;825-27日、92日待鉴定11期,涉及491人。五是抓试点,推进企业等级认定评价工作开展。结合省人社厅《关于开展职业技能等级认定试点工作的实施方案》,明确试点企业组织申请上报,推进用人单位和社会培训评价组织,推进职业技能等级评价试点工作开展。724,我市唐山东海钢铁公司已将申报等级认定企业的相关材料报送至唐山市职建处和鉴定中心,下步待专家鉴定验收;庞大集团公司上报资料已审核通过待组卷上报。

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