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发布时间:2020-10-20 15:06:57    浏览次数:
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当前,税务系统治理能力和治理水平现代化建设方兴未艾,滦州市税务局积极探索干部素质提升途径,凝聚干部群众精气神,引导广大职工积极岗位建功、岗位成才,取得了个人与税务系统同频发展,双向提升的作用。

(一)拓展成长空间,激发队伍活力

滦州市税务局以人才成长为核心,打造开放式、集成式干部培养同心圆。坚持一个圆心,以“素质提升年”为契机,将各维度资源集成到人才培养成长这一总目标中来,形成学以致用、人人成才的全局共识;搭建开放平台,通过组建以“三师”、“岗位能手”为主的达人团,每一名学习达人进行线上组队,团队内展开学习安排和交互答疑,团队之间每周进行PK排位,每周队伍排名进行公示,扁平化学习体系、创新性团队竞比、交互式及时答疑,充分引流广大税务干部“8小时之外”时间,激发了广大税务干部的学习热情和队伍活力。

(二)加强文化培育,凝聚思想合力

滦州市税务局以“税务文化+”为核心,打造特色税务文化培育阵地“党建文化长廊”全方位展示党建文化,营造了浓厚的党建文化氛围;以书香税务营造学习育才氛围,收藏图书10000余册,丰富了党员的学习生活,营造了学习氛围;以“党员夜校”文化大讲堂为载体,结合时事新闻、传统文化到税收业务,从诸子百家先贤圣达的经典思想中精心挑选了具有积极意义向上的核心要义,弘扬仁爱、守信、尚合等中华传统美德,全面提升广大干部业务素养。“税务文化+”的集成凝聚干部合力,提升干部素养,为干事创业提供了文化支撑。

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